Manajemen Phoenix Suns dilaporkan menekan pemain dan staf untuk menandatangani perjanjian kerahasiaan guna melindungi tim dari potensi tuntutan hukum.
2025-09-24 06:27
ESPN dan The Athletic melaporkan pada hari Selasa bahwa manajemen Phoenix Suns menekan pemain dan staf untuk menandatangani perjanjian kerahasiaan guna melindungi tim dari potensi tuntutan hukum.
Menurut laporan tersebut, para pemain dan staf Suns menerima kebijakan baru dari manajemen pada bulan Mei, yang mewajibkan mereka untuk membaca dan memahami kebijakan yang telah direvisi dalam waktu tiga hari, kemudian menandatangani perjanjian kerahasiaan, yang disebut-sebut sebagai "tingkat tertinggi kekayaan intelektual."
Perjanjian kerahasiaan tersebut kabarnya menetapkan bahwa Suns dan para pemain tetap diam mengenai semua masalah hukum, dan bahwa klaim mengenai masalah tertentu "akan ditentukan secara eksklusif melalui arbitrase individu yang final dan mengikat."
ESPN melaporkan bahwa kebijakan tersebut mencakup perselisihan seperti diskriminasi pekerjaan, dan bahwa penerapan kebijakan baru tersebut melampaui pekerjaan individu dengan Suns, tetapi mungkin melanggar hukum negara bagian atau federal atau tidak dapat diterapkan.
Suns telah memberlakukan perjanjian kerahasiaan ini musim panas ini.
Meskipun kebijakan semacam itu pasti tidak mengenakkan, Wakil Presiden Suns, Stacey Mitch , dalam menanggapi seorang reporter dari The Athletic , berpendapat bahwa "perjanjian kerahasiaan seperti itu adalah prosedur operasi standar bagi banyak organisasi besar Amerika, dan bahkan bagi banyak tim profesional di seluruh dunia", dan bahwa "Perjanjian ini tidak akan memaksa individu untuk melepaskan hak mereka untuk menempuh jalur hukum."
Tim NBA dituntut lima kali tahun lalu oleh karyawan saat ini dan mantan karyawan, dengan tuduhan melakukan diskriminasi, penghinaan, dan pemutusan hubungan kerja yang salah, yang semuanya dibantah oleh tim.
Pada bulan Agustus tahun ini, dua pemegang saham minoritas Suns juga menuduh pemilik tim Matt Ishbia menolak memberikan dokumen internal kepada dewan direksi dan kurang transparan.
Related News