Manajer Chelsea, Enzo Maresca, bisa dipecat kapan saja karena penurunan hasil yang tajam dan memburuknya hubungannya dengan manajemen.
2026-01-01 08:12
The Guardian secara eksklusif melaporkan pada hari Rabu bahwa manajer Chelsea, Enzo Maresca, dapat dipecat kapan saja karena penurunan tajam dalam hasil pertandingan dan memburuknya hubungannya dengan manajemen.
Menurut laporan tersebut, sejak performa tim menurun pada bulan Desember, hubungan Maresca dengan manajemen memburuk dengan cepat, hingga dilaporkan mereka berselisih.
Diketahui bahwa Maresca telah menceritakan kepada orang-orang terdekatnya bahwa ia sedang mempertimbangkan untuk mengundurkan diri, tetapi saat ini belum jelas apakah ia akan memilih untuk mengundurkan diri atau tetap berada di posisinya sampai ia dipecat.
Laporan tersebut juga mengungkapkan bahwa manajemen meyakini bahwa 13 kali berturut-turut Chelsea kehilangan poin dari posisi unggul dalam tujuh pertandingan terakhir, sebagian besar disebabkan oleh kesalahan taktik Maresca.
Setelah hasil imbang 2-2 melawan Everton baru-baru ini, meskipun manajemen raksasa Liga Premier mengklaim bahwa Maresca terpaksa membatalkan konferensi pers pasca pertandingan karena sakit, koresponden tim mengetahui bahwa mereka lebih memilih dia absen dari konferensi pers karena takut pelatih asal Italia itu mungkin "mengatakan sesuatu yang dapat merusak citra klub."
Jika situasinya tidak membaik, Maresca bisa jadi akan dipecat paling cepat hari Kamis ini.
Jika Maresca dipecat, manajemen Chelsea mungkin akan mempertimbangkan untuk menunjuk Liam Rosenior , manajer muda Inggris dari klub saudara mereka, Strasbourg.
Rosenior telah banyak dipuji dalam beberapa tahun terakhir karena berhasil mengubah Strasbourg menjadi tim yang rutin mengikuti kompetisi Eropa.
Perlu disebutkan bahwa beberapa minggu yang lalu, Maresca dirumorkan sebagai calon pengganti Pep Guardiola , sehingga spekulasi saat ini tentang kemungkinan pemecatannya menjadi semakin mengejutkan.
Hal ini juga dapat memengaruhi rencana Manchester City untuk menunjuknya.
