เว็บไซต์ข่าวบันเทิงของอเมริกาหลายแห่งรายงานเมื่อวันอังคารว่า อดีตพนักงานหลายร้อยคนที่มีส่วนร่วมในการพัฒนา Overwatch 2 ได้รวมตัวกันจัดตั้งสหภาพแรงงานและเข้าร่วมสหภาพแรงงานขนาดใหญ่ของสหภาพแรงงานสื่อสารแห่งอเมริกา (CWA) เพื่อเรียกร้องให้บริษัทผู้พัฒนาเกมอย่าง Blizzard Entertainment ปรับปรุงสวัสดิการพนักงาน

ตามรายงาน ระบุว่า ปัจจุบันมีสหภาพแรงงานที่ประกอบด้วยอดีตพนักงานจากแผนกออกแบบ การผลิต เทคโนโลยี และศิลป์จากบริษัทหลายแห่งที่เข้าร่วมและตอบรับการเรียกร้องของสหภาพ CWA

คาดว่ากิจกรรมของสหภาพ CWA มีผู้เข้าร่วมเกือบ 5,000 รายในเขตออเรนจ์เคาน์ตี้ รัฐแคลิฟอร์เนีย

ในบรรดาผู้เข้าร่วม บริษัทที่มีสมาชิกเข้าร่วม สหภาพ นี้ส่วนใหญ่มักจะเป็น อดีต พนักงานของบริษัท ผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ยักษ์ใหญ่ Microsoft (2,600 คน) และ Microsoft ก็ได้ยืนยันเรื่องนี้แล้ว

คาดว่ามีอดีตพนักงาน ของ Blizzard เกือบ 200 รายเข้าร่วม สหภาพ นี้ โดยยังไม่รวมอดีตพนักงานของ Activision ซึ่งเป็นบริษัทแม่

ระหว่างการรวมตัว พนักงานของ Blizzard สองคนที่เข้าร่วมงาน ได้แก่ Foster Elmendorf และ Jess Castillo ได้รับการสัมภาษณ์จากนักข่าว และกล่าวว่าพวกเขาเข้าร่วมงานนี้เพราะต้องการ ออกมาพูด ถึงการเพิกเฉยซ้ำแล้วซ้ำเล่าของบริษัทเกี่ยวกับความกังวลของพวกเขาต่อสภาพแวดล้อมการทำงานที่แย่และการขโมยลิขสิทธิ์ AI และยังถูกเลิกจ้างเพราะได้รับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมอีกด้วย

เจส คาสติลโล กล่าวว่า “เหตุผลที่ฉันเรียกร้องให้เพื่อนร่วมงานเข้าร่วมสหภาพแรงงานและตอบรับการเรียกร้องนี้ก็เพราะว่าฉันเชื่อว่าในบริษัทของเรา เราไม่ควรแบ่งแยกระหว่างคุณกับฉัน เราทุกคนเป็นทีมที่ทำงานหนักเพื่อบริษัท อุตสาหกรรม และงานอันยิ่งใหญ่นี้ และมุ่งมั่นที่จะก้าวไปสู่ทิศทางแห่งความสำเร็จเดียวกัน”

“วัตถุประสงค์หลักของการรวมตัวกันครั้งนี้ก็เพื่อให้บริษัทมีโอกาสพูดคุยกับทุกคน เพื่อให้ทุกคนสามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้น กลมกลืนมากขึ้น และสะดวกสบายมากขึ้น และทำให้ Blizzard รู้สึกภาคภูมิใจที่มีทีมงานที่น่าอิจฉาอยู่เบื้องหลัง Overwatch 2 ซึ่งสามารถนำพาอุตสาหกรรมการพัฒนาเกมอีสปอร์ตสู่ความสำเร็จได้”

ในความเป็นจริง เมื่อต้นเดือนมีนาคม 2023 สหภาพแรงงาน United Videogame Workers (UVGW) ได้จัดตั้ง สหภาพแรงงาน ร่วมกับ CWA ขึ้นโดยสมัครใจเนื่องจากไม่พอใจกับสวัสดิการพนักงานที่เข้มงวดเกินไป เมื่อจัดงานขึ้น ก็มีผู้คนเข้าร่วมงานมากกว่า 500 คนทันที

ต่อมา Microsoft ซึ่งมีสมาชิกที่เข้าร่วม CWA มากที่สุด ได้ลงนามข้อตกลงบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการไม่กี่เดือนต่อมา โดยสัญญาว่าจะปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเท่าเทียมกัน ซึ่งช่วยลดความต้องการลงได้บ้าง อย่างไรก็ตาม ความต้องการดังกล่าวเพิ่มขึ้นอีกครั้งเมื่อไม่นานนี้ โดยบริษัทได้ประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงานเกือบพัน คน (3%) ทั่วโลก