《ESPN》与《竞技者》周二联合爆料菲尼克斯太阳管理层逼迫球职员签署保密协议以避免球队被提起诉讼的风险。

根据报导，太阳队内球职员们在5月份时皆收到管理层发出的一份新守则，被要求在3天内必须阅读、明白修改后的守则，并在3天内必须签署这项被誉为 “最高级别知识产权” 的保密协议。

据了解，这份保密协议规定，在此条款的规范下，太阳与队内球职员们就一切的法律诉讼事宜保持三缄其口，对某些事项的索赔“ 应完全通过最终且具有约束力的个人仲裁来决定”。

《ESPN》报导称，该条款涵盖就业歧视等纠纷，新守则的适用范围将超越个人在太阳的雇佣关系，但可能违反州或联邦法律或存在该条款不适用的问题。

此保密协议目前已在今夏被太阳强制实行。

尽管这样的政策免不了令人感到不适，但太阳副主席斯塔西·米奇回应《竞技者》记者时却辩称 “这样的保密协议在很多美国大型机构都是非常正常的作业程序，甚至世上很多职业球队都有这样的政策”，“这项协议也不会导致个人被迫放弃索赔的权益”。

该NBA队在去年5次被现役以及前员工提起诉讼，这些指控包括歧视、羞辱、不当解雇等，但这些指控一一都遭到了球队否认。

今年8月，太阳的两个小股东也曾指控球队老板马特·伊什比亚拒绝向董事会提供内部文件且缺乏透明度。